Objetivo General

Adquirir, de acuerdo con los contenidos formativos desarrollados por el Convenio Colectivo General del Sector de la Construcción vigente, los conocimientos necesarios para el desempeño de las funciones de nivel básico de prevención de riesgos laborales.

Objetivos Específicos

• Conocer las técnicas preventivas destinadas a controlar los distintos factores de riesgo relacionados con la producción de los daños derivados del trabajo.
• Comprender cómo se gestionan globalmente los riesgos laborales, desde su evaluación hasta la adopción de medidas de control o reducción, en caso de ser necesarias.
• Conocer los riesgos más significativos que se originan durante la ejecución de obras de construcción (edificación y obra civil), así como las medidas preventivas de aplicación general para la eliminación, reducción o control de los mismos.
• Identificar las distintas situaciones de emergencia que pueden acontecer con mayor frecuencia en obras de construcción y conocer las actuaciones generales a llevar a cabo.
• Distinguir los principales mecanismos y procedimientos para integrar la prevención de riesgos laborales en el sistema general de gestión de la empresa, así como conocer los aspectos básicos de la gestión preventiva en obras de construcción.
• Conocer los principales organismos públicos y privados relacionados con la seguridad y salud en el trabajo en España.

Objetivo del Curso

Con el estudio de este curso, se pretende que el alumnado obtenga los conocimientos básicos en el ámbito de la prevención de riesgos (procesos, documentación, riesgos específicos, etc.) para el reciclaje del personal administrativo perteneciente al Convenio del Metal, incluyendo los puntos B y C del punto 7 del Anexo IV del Convenio del Metal vigente.

Objetivo de la Formación

Esta formación de reciclaje, cumpliendo lo indicado en el punto E3 del Anexo II del convenio del Metal, tiene como objetivo transmitir los riesgos a los que están expuestos los trabajadores que desempeñan sus tareas en oficinas, y promover la adopción de medidas preventivas propias de este lugar de trabajo para evitarlos.

Contenidos Principales

La formación preventiva para el personal de oficina incide, entre otros, en los siguientes riesgos:

• Riesgos derivados del uso de pantallas de visualización de datos (PVD).
• Posturas incorrectas.
• Fatiga mental y visual.
• Riesgos de incendios.
• Riesgos por contactos eléctricos.

Asimismo, se incide también en aspectos de seguridad vial, especialmente de interés para empleados del área comercial de la empresa.

Objetivo General

Garantizar la protección de la seguridad y salud de los trabajadores mediante la implantación de un sistema de gestión preventivo integrado en la empresa, que incluya evaluación, planificación, control de riesgos y cumplimiento normativo, con énfasis en la reducción de accidentalidad y costes asociados.

Integración

• Analizar la integración de la prevención en la gestión empresarial, evaluando la seguridad del producto, elaboración de manuales y conexión con sistemas existentes.
• Realizar auditorías internas para verificar la eficacia del plan de prevención y detectar deficiencias en todos los niveles jerárquicos.

Obligaciones

• Definir funciones, obligaciones y responsabilidades del empresario y trabajadores en materia preventiva, conforme al artículo 14 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL).

Objetivo General

Adquirir, de acuerdo con los contenidos formativos desarrollados por el Convenio Colectivo General del Sector del Metal vigente, los conocimientos que se requieren para el desempeño de las funciones de nivel básico de prevención de riesgos laborales.

Objetivos Específicos

• Conocer las técnicas preventivas destinadas a controlar los distintos factores de riesgo relacionados con la producción de los daños derivados del trabajo.
• Comprender cómo se gestionan globalmente los riesgos laborales, desde su evaluación hasta la adopción de medidas de control o reducción, en caso de ser necesarias.
• Conocer los riesgos más significativos que se originan durante la ejecución de los trabajos, así como las medidas preventivas de aplicación general para la eliminación, reducción o control de los mismos.
• Identificar las distintas situaciones de emergencia que pueden acontecer con mayor frecuencia en el desarrollo de la actividad, y conocer las actuaciones generales a llevar a cabo.
• Distinguir los principales mecanismos y procedimientos para integrar la prevención de riesgos laborales en el sistema general de gestión de la empresa, así como conocer los aspectos básicos de la gestión preventiva.
• Conocer los principales organismos públicos y privados relacionados con la seguridad y salud en el trabajo en España.

Compromiso de Inclusión y No Discriminación

En cumplimiento de la Ley 4/2023, de 28 de febrero, todas las acciones y referencias a personas trabajadoras en este curso, tanto de empresas privadas como de organismos públicos, garantizan la no exclusión por razones de orientación sexual o identidad de género. Por ello, la referencia utilizada es personas trabajadoras.

Duración y Modalidad

Este plan formativo consta de un total de 50 horas, distribuidas en:

• 30 horas en modalidad de teleformación
• 20 horas presenciales

Estas horas corresponden al Módulo 3 del itinerario formativo.

Objetivo de la Formación

Esta formación tiene como objetivo transmitir los riesgos a los que están expuestos los trabajadores que desempeñan sus tareas en oficinas, así como fomentar la adopción de medidas preventivas específicas de este entorno de trabajo para evitarlos.

Contenidos Principales

La formación preventiva para el personal de oficina aborda, entre otros, los siguientes riesgos:

• Riesgos derivados del uso de pantallas de visualización de datos (PVD).
• Posturas incorrectas.
• Fatiga mental y visual.
• Riesgos de incendios.
• Riesgos por contactos eléctricos.

Asimismo, se incide también en aspectos de seguridad vial, especialmente de interés para empleados del área comercial de la empresa.

Objetivo del Curso

Con el estudio de este curso, se pretende que el alumnado obtenga los conocimientos básicos en el ámbito de la prevención de riesgos (procesos, documentación, riesgos específicos, etc.) para personal administrativo cuya labor esté relacionada con trabajos en obras.

Duración y Modalidad

La formación, según los convenios vigentes tanto del sector de la Construcción como del Metal, tiene una duración total de 20 horas, distribuidas en:

• 15 horas online
• 5 horas presenciales

Descripción del Programa Formativo

El directivo de empresa del sector de la construcción, así como de sectores adheridos, con responsabilidades en la gestión empresarial, debe conocer las obligaciones en materia de seguridad y salud que afectan a su actividad profesional.

Asimismo, es fundamental que sea capaz de medir y calcular los costes derivados de los posibles accidentes de trabajo, con el fin de implementar medidas preventivas de manera eficiente.

Este es el objetivo principal de este programa formativo, breve pero necesario, dirigido al personal directivo de empresas relacionadas con el sector de la construcción.

El curso es válido también para personal directivo del sector del metal que desarrolla su actividad en obras de construcción.

Contenidos del Curso

El curso comprenderá contenidos relacionados con el papel de la dirección en la integración de la prevención en la empresa, abordando los siguientes aspectos:

• La integración de la prevención en la gestión empresarial.
• La organización y planificación de la actividad preventiva.
• La prevención como factor de competitividad de la empresa.

Asimismo, se profundiza en aspectos de seguridad vial, de especial interés para el área directivo-comercial de la empresa.