Desarrollo de protocolo de prevención del acoso en el ámbito laboral

Objetivos del Curso

El acoso sexual y/o por razón de sexo en el entorno laboral constituye una expresión de violencia que atenta contra diversos derechos fundamentales y afecta gravemente la integridad física, psíquica y moral de las personas, especialmente de las mujeres. Estas situaciones influyen directamente en el rendimiento de las víctimas y del entorno que les rodea, repercutiendo también en la empresa.

El itinerario formativo tiene como objetivos principales:

• Informar sobre la obligación de la empresa de prevenir el acoso sexual y por razón de sexo.
• Explicar los medios que la empresa debe implementar para la prevención de estas situaciones.
• Indicar la formación e información que debe proporcionarse a los trabajadores.
• Formar en el desarrollo del protocolo y registros que la empresa debe crear y poner en funcionamiento para cumplir la ley vigente.

En cumplimiento de la Ley 4/2023, de 28 de febrero, todas las acciones y referencias a personas trabajadoras en este curso, tanto en empresas privadas como en organismos públicos, garantizan la no exclusión por razones de orientación sexual o identidad de género.

Esta formación es especialmente importante para la figura del Agente de Igualdad. El curso incluye los nuevos modelos de protocolo publicados por el Ministerio de Igualdad en septiembre de 2023, que abordan conductas delictivas contrarias a la libertad sexual y a la integridad moral.

En base a la legislación vigente, este curso asegura la no discriminación y la normalización en los procesos para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI, cumpliendo asimismo con el Real Decreto 1026/2024, de 8 de octubre, que desarrolla la Ley 4/2023 del 28 de febrero.