Negocio, Gestión y Prevención
Máster dirección de empresas

EL MASTER OFRECE: La forma más fácil de aprender. Con lecturas que complementan y amplían conocimientos y test de autoevaluación en cada módulo.

El curso fija como objetivos el aprendizaje de las materias necesarias en la dirección de pymes. El programa está dirigido tanto a postgraduados como a profesionales, directivos o personas con experiencia que pretendan desarrollar su carrera profesional dentro del área de la dirección de empresas. También está orientado a empresarios que deseen actualizar sus conocimientos a fin de desarrollar una dirección más eficiente actualizada de su empresa.

MODULO ADAPTACIÓN DE LA PYME A LA ERA DIGITAL

TEMAS MULTIMEDIA

  1. Liderazgo y empresa digital
  2. Competencias para el trabajo en la era digital
  3. Desarrollo de clientes en la era digital
  4. La experiencia de clientes
  5. Transformación de procesos y personas en la era digital
  6. Los nuevos modelos de negocio de la era digital
  7. Características y transformación

CREACIÓN DE UNA TIENDA DIGITAL CON PRESTASHOP 1.6

Prestashop se ha convertido en el software preferido por los expertos para el desarrollo de tiendas online. Aprende desde cero a contratar el alojamiento, configurarlo, instalar tu tienda online, gestionarla y empezar a vender por internet. Trabajaremos con todas la herramientas que incorpora Prestashop para realizar el seguimiento de las ventas, análisis de vistas y SEO. El curso es muy didáctico, con un lenguaje sencillo y apto para todo el mundo.

EXPLICACIONES MULTIMEDIA

Previo: dominios, servidores, DNS e IPs

0 material de curso

  1. Instalación en LocalHost
  2. Instalación en Servidor
  3. Interface
  4. Pedidos
  5. Facturas

Ejercicio 1

  1. Albarán de entrega
  2. Carrito de compra
  3. Categorías
  4. Atributos
  5. Productos

Ejercicio 2

  1. Pack productos y virtuales
  2. Clientes
  3. Servicio al cliente
  4. Configuración general
  5. Configuración de pedidos

Ejercicio 3

  1. Configuración del producto
  2. Ajustes de clientes y contactos
  3. Logo y temas
  4. Catálogo de temas
  5. Páginas

Ejercicio 4

  1. Posiciones
  2. Ajustes de imagen y enlaces
  3. Catálogo de módulos
  4. Transportes
  5. Métodos de pago
  6. Módulo internacional

Ejercicio 5

MANUALES BÁSICOS

– Manual básico de Prestashop 1.6.

– Manual básico Posicionamiento (SEO)

– Guía de usuario

– Pasos para Solucionar el error de Apache en Xampp con WINDOS 10

– Solución del apache en Xampp con Windows 10.

Enlace para la descarga de la versión gratuita demostrativa de QlikView.

TEST AUTOEVALUACION FINAL

MODULO HABILIDADES DIRECTIVAS

Las habilidades gerenciales o “directivas ” son un conjunto de capacidades y conocimientos que una persona posee para realizar las actividades de liderazgo y coordinación en el rol de gerente o líder de un grupo de trabajo u organización.

OBJETIVO: Curso de Habilidades y Competencias Directivas es facilitar el conocimiento de las competencias y habilidades básicas para mejorar la interacción con otras personas, sea su propio equipo de trabajo, clientes, proveedores, agentes sociales; conocer estrategias y técnicas de negociación y de hablar en público, liderazgo y motivación, etc.

El curso consta de dos módulos diferenciados, uno específico sobre Habilidades Directivas, y uno complementario sobre Gestión del Tiempo.

(Temas multimedia + Temas en PDF)

  1. El proceso directivo (Formato texto)
  2. El proceso directivo (r)
  3. Teorías del liderazgo (Formato texto)
  4. El liderazgo
  5. La motivación laboral (Formato texto)
  6. La motivación del personal
  7. La comunicación (Formato texto)
  8. La negociación (Formato texto)
  9. Comunicación y negociación
  10. La PNL (Formato texto)
  11. La PNL (r)
  12. Coaching y mentoring (Formato texto)
  13. Coaching (r)

Manual Habilidades Directivas

Gestión del tiempo

  1. Personajes
  2. Conceptos
  3. Introducción a la gestión del tiempo

(Formato texto)

  1. Como de buena es su gestión del tiempo

(Formato texto)

  1. 10 Errores comunes de gestión del tiempo

(Formato texto)

  1. Como de productivo es (Formato texto)
  2. Registros de actividad (Formato texto)
  3. Lista de tareas (Formato texto)
  4. Agenda Windows
  5. Agenda Outlook
  6. Organización en Windows I
  7. Organización en Windows II
  8. Organizarse con Outlook
  9. Organizarse con el móvil
  10. Lista de tareas con Excel
  11. Presupuesto familiar con Excel
  12. Datos e información con Excel
  13. Remember the milk
  14. Los 8 pasos
  15. Resumen

Manual Gestión del tiempo

TEST AUTOEVALUACION FINAL

MODULO COACHING EMPPRESARIAL

Entendemos como Coaching al conjunto de técnicas y procesos que nos ayudan a potenciar nuestras capacidades, a elevar nuestra autoestima, y a modificar comportamientos y actitudes negativas, con la finalidad de obtener lo mejor de cada individuo.

El curso le va a servir para hacerse profesional de una nueva profesión en alza, así como para aplicar las nuevas técnicas que aprenderá en este curso, tanto en su vida privada y en su actividad laboral diaria.

TEMAS MULTIMEDIA

El coaching

1. Introducción al coaching

2. El coach

3. El ciclo del coaching

4. La mochila

5. Las 7 etapas

6. Bill Gates: La retroalimentacion

7. El feedback

8. La aceptación del error

9. El caso pans

10. El caso papelería bolilla

11. Navaja de Ockham

12. Coaching ejecutivo

13. Coaching ejecutivo II

14. Coaching personal

15. Dejar de fumar

16. Principios básicos para el éxito en un

proceso de coaching

17. Agentes en los procesos de coaching

18. Fases del coaching

19. Análisis de la organización

20. Planificación del programa

21. Importancia de la evaluación

22. Devolución de la información de la

evaluación

23. Diseño del plan individualizado

24. Puesta en marcha del plan de acción

25. Sesiones de seguimiento

26. Evaluaciones periódicas

27. Sesión de coaching I

28. Sesión de coaching II

Manual completo de Coaching

TEST AUTOEVALUACION FINAL

MODULO COMPLIANCE OFFICER

Con este curso adquirirás una visión profunda del perfil del Compliance Officer y establecer las líneas estratégicas de diseño e implantación de una política y Plan corporativo de prevención de delitos, estableciendo un sistema de vigilancia y control de comportamientos delictivos de la empresa, sus administradores, representantes y empleados, y ofreciendo los mecanismos de respuesta frente a la detección de los comportamientos irregulares.

Competencias que adquirirás:

  • Repasarás la nueva regulación penal con su contenido en materia de responsabilidad penal de las personas jurídicas.
  • Conocerás en qué casos y bajo qué circunstancias la empresa puede eludir esta responsabilidad penal. Conocerás el perfil y las funciones que un Controller jurídico debe de desempeñar de acuerdo con los nuevos requerimientos legales.
  • Comprenderás cómo se diseña un modelo de prevención de delitos en las empresas, evaluando adecuadamente los riesgos penales.
  • Serás capaz de diseñar un modelo de respuesta frente a comportamientos irregulares detectados en las empresas.

TEMAS MULTIMEDIA

  1. Guía en un minuto.
  2. Persona jurídica.
  3. Responsabilidad penal de las personas

jurídicas.

  1. El programa de cumplimiento.
  2. La norma ISO 19600.
  3. Modelo de organización y gestión de

prevención penal.

  1. Obligaciones de compliance.
  2. Objetivos de compliance.
  3. Toma de conciencia.
  4. Establecimiento de controles y

procedimientos.

  1. El Compliance Officer.

MANUALES

Manual de compliance ejemplo 1

Manual de compliance ejemplo 2

Manual completo

TEST AUTOEVALUACION FINAL

Información

Duración:

300

Módulos:

5

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