HABILIDAD EMPRESARIAL
Gestión de equipos de trabajo
Un equipo de trabajo es una entidad social altamente organizada y orientada hacia la consecución de una tarea común.
La compone un número reducido de personas que adoptan e intercambian roles y funciones con flexibilidad de acuerdo con un procedimiento y que disponen de sus habilidades para manejar su proceso psicoafectivo en un clima de respeto y confianza.
Este curso muestra el camino más directo para conseguir una buena y estructurada dirección de equipos, para ello, trabaja la motivación del personal, la delegación eficaz de funciones y, sobre todo, una buena organización de los equipos de trabajo.
Objetivos del Curso
Curso: Logística
1 Conceptos básicos de logística
- 1.1 La actividad mercantil – cliente, proveedor, valor y coste
- 1.2 La función logística
- 1.3 El tiempo como nuevo elemento de competitividad
- 1.4 Planificación, gestión y análisis
- 1.5 Nivel de servicio y costes en logística
- 1.6 El nivel de servicio
- 1.7 Indicadores del nivel de servicio
- 1.8 Cuestionario: Conceptos básicos de logística
2 Conceptos básicos de costes
- 2.1 Los costes logísticos y su estructura – fijos y variables
- 2.2 Coste de la tenencia del Stock
- 2.3 Otros costes – administrativos, transporte, seguro, ocultos etc
- 2.4 Indicadores de coste
- 2.5 Aplicación a las actividades logísticas de los conceptos de valor y coste
- 2.6 Equilibrado de nivel de servicio y costes Cuadro de mando
- 2.7 Criterios para evaluar la idoneidad de la situación de la empresa
- 2.8 Cuestionario: Conceptos básicos de costes
3 Optimización servicio-coste
- 3.1 Criterios generales de optimización
- 3.2 El sistema logístico integral
- 3.3 Estudio de los puntos de mejora mas típicos en cada función logística
- 3.4 Optimización mediante la reorganización de actividades y funciones
- 3.5 Aportación de las nuevas tecnologías – Informática, Telemática, Automatización
- 3.6 Optimación continua
- 3.7 Cuestionario: Optimización Servicio-Coste
- 3.8 Cuestionario: Cuestionario final
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