En Gaboral, somos expertos en ofrecer soluciones de Recursos Humanos, dando respuesta a necesidades específicas de todo tipo de empresas (grandes y pequeñas).
Conocemos a la perfección el sector y todas las novedades que surgen en el área de RRHH , formación, consultoría y marketing, y esa es una de las razones por las que no dejamos de innovar y de asesorar a las empresas para mejorar su competitividad.
Aviso legal y Política de privacidad
1. Información General En cumplimiento de lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales (RGPD), así como en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales (LOPDGDD), se informa a los usuarios de la presente página web sobre los términos y condiciones aplicables a la recogida y tratamiento de datos personales.
2. Identificación del Responsable del Tratamiento
• Titular: Generaliz S.L.U
• CIF/NIF: B11899218
• Domicilio social: Calle Sevilla, 41-43, 11402, Jerez de la Frontera (Cádiz)
• Correo electrónico: rgpd@gaboral.com
• Teléfono de contacto: 956900020
• Registro Mercantil: tomo 2138, folio 145, hoja CA-47224, inscripción 1.
3. Finalidad del Tratamiento de Datos Los datos personales recogidos a través de esta web serán tratados con las siguientes finalidades:
• Gestión de candidatos en procesos de selección de personal.
• Relación contractual con clientes y empresas interesadas en servicios de selección y recursos humanos.
• Envío de información y comunicaciones comerciales relacionadas con nuestros servicios (previa autorización del interesado).
• Gestión de consultas a través de los formularios de contacto.
4. Base Jurídica del Tratamiento El tratamiento de los datos personales se realiza conforme a las siguientes bases legales:
• Ejecución de un contrato o aplicación de medidas precontractuales (Art. 6.1.b RGPD).
• Consentimiento del interesado para el envío de información comercial (Art. 6.1.a RGPD).
• Cumplimiento de obligaciones legales aplicables a la empresa (Art. 6.1.c RGPD).
• Interés legítimo para la mejora de servicios y gestión interna (Art. 6.1.f RGPD).
5. Conservación de Datos Los datos personales serán conservados durante el tiempo necesario para cumplir con las finalidades para las que fueron recogidos y, posteriormente, serán bloqueados para atender posibles responsabilidades legales. En el caso de datos curriculares, estos serán eliminados en un plazo máximo de 2 años salvo solicitud expresa del candidato para su conservación.
6. Derechos del Usuario Los usuarios pueden ejercer sus derechos en relación con sus datos personales en cualquier momento:
• Derecho de acceso: Conocer qué datos personales están siendo tratados.
• Derecho de rectificación: Modificar datos inexactos o incompletos.
• Derecho de supresión: Solicitar la eliminación de los datos cuando ya no sean necesarios.
• Derecho de oposición: Oponerse al tratamiento basado en interés legítimo.
• Derecho de limitación del tratamiento: Restringir el tratamiento en determinados casos.
• Derecho a la portabilidad: Recibir los datos en un formato estructurado y de uso común.
Para ejercer estos derechos, el usuario puede contactar a través de rgpd@gaboral.com adjuntando copia de su DNI o documento equivalente.
7. Destinatarios de los Datos Los datos personales no serán cedidos a terceros, salvo obligación legal o cuando sea necesario para la ejecución de un contrato con clientes y empresas colaboradoras en procesos de selección.
8. Seguridad de los Datos Se han adoptado las medidas técnicas y organizativas necesarias para garantizar la seguridad de los datos personales y evitar su alteración, pérdida o acceso no autorizado, conforme a lo exigido por la normativa vigente.
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Fecha de última actualización: Enero 2025